Confapi racconta i segreti dell’Industria 4.0

COSENZA “Industria 4.0: Orizzonti e tutele per Pmi e Manager”. Questo il tema dell’incontro che si è svolto venerdì scorso, nella sala Alarico dell’Italiana Hotels Cosenza. Un incontro formativo promosso da Confapi, Federmanager e Fasdapi (il Fondo di assistenza e solidarietà per dirigenti e quadri superiori della piccola e media industria), al quale hanno partecipato, tra gli altri, il vice presidente nazionale di Confapi Francesco Napoli, la segretaria generale Rossana Battaglia, Fabiola Via, presidente provinciale dei Consulenti del Lavoro, e Delio Dalola, presidente nazionale Fasdapi e componente della giunta nazionale Confapi.
Il Piano Industria 4.0 ha come obiettivo quello di creare le condizioni che permettano alle aziende italiane di affrontare a pieno titolo una nuova rivoluzione industriale, considerando tutti i fattori chiave per realizzare il cambiamento. «L’incontro vuole affrontare il tema dell’industria del domani – ha dichiarato Francesco Napoli – per le piccole e medie imprese come opportunità di crescita, sviluppo e competitività. Un’ondata tecnologica sta trasformando la produzione industriale ed è per questo che dobbiamo fare fronte a questa rivoluzione che cambierà la produzione, il lavoro e l’organizzazione».
Il presidente Dalola ha sottolineato come imprese con un management carente non siano in grado di rinnovarsi e di comprendere come e dove cambiare. La governance e la managerialità rappresentano il fulcro attorno al quale costruire il nostro modello di industria 4.0. Per entrambe le tipologie manageriali, dirigenti e quadri superiori, in un contesto come quello attuale, lo spettro può essere quello dell’instabilità professionale. Ecco che quindi che entrano in gioco strumenti e servizi come quelli offerti da Fasdapi che, grazie alla sensibilità e lungimiranza delle parti sociali (Confapi e Federmanager), ha saputo nel corso del tempo ampliarli e modernizzarli con la volontà di tutelare l’azienda e la persona.
Roberto Garritano, Presidente Associazione Giovani Cdl (consulenti del lavoro) di Cosenza si è concentrato sull’importanza del welfare aziendale alla luce delle novità introdotte dalla legge di stabilità 2016. Il nuovo welfare aziendale rappresenta uno strumento portentoso di fidelizzazione e attenzione alle esigenze del lavoratore, tanto più in anni di crisi e di carenze del sistema sociale. Paolo Mirabelli, Maker e imprenditore di Fabbrica digitale, partendo dalla sua storia di successo, ha evidenziato rischi e opportunità di Industria 4.0 concentrandosi sulla fabbricazione digitale attualmente in pratica nelle PMI dal Sud al Nord dell’Italia, soffermandosi sia su esempi di specializzazione sia su pratiche “low cost”.