Piano del fabbisogno da rifare, stop alle procedure per 27 assunzioni alla Regione

CATANZARO Stop alle procedure di selezione finalizzata all’assunzione di 27 unità alla Regione perché per i revisori il piano di fabbisogno del personale va riformulato non essendone chiari gli aspetti di natura economico-finanziaria. L’ennesimo “pasticcio” alla Cittadella emerge da un decreto del dirigente generale del Dipartimento Organizzazione e Risorse umane, Sergio Tassone, che ha disposto il blocco di alcuni decreti relativi ad avvisi di selezione per titoli ed esami per 2 posti di categoria C, profilo professionale istruttore amministrativo contabile, 9 posti di categoria C, profilo professionale istruttore tecnico e 16 posti di categoria D vari profili (tutti posti a tempo indeterminato). Nel decreto di sospensione, il dg Tassone così motiva la decisione: con riferimento alla deliberazione di Giunta regionale numero 142 che riguarda l’approvazione del Piano triennale dei fabbisogni del personale per il triennio 2020-2022 «il Collegio dei revisori dei conti della Regione segnala che non sono accertati e motivati gli aspetti di natura economico-finanziaria indispensabili per consentire all’organo di revisione di asseverare il rispetto pluriennale dell’equilibrio di bilancio;… esorta l’ente a riformulare il provvedimento del piano di fabbisogno di personale 2020/2022, sottoponendolo a parere preventivo…». Per questo, «alla luce della richiesta del Collegio dei revisori» il dirigente generale del Dipartimento Organizzazione sospende gli avvisi di selezione «nelle more della rimodulazione del piano triennale dei fabbisogni di personale» della Regione Calabria.