LAMEZIA TERME Un progetto innovativo pensato e finanziato attraverso 374.820 euro (di cui 299.856 a valere sull’Avviso pubblico “#Conciliamo”) per il welfare aziendale e per puntare ad un miglioramento sostanziale del benessere psico-fisico dei dipendenti. Si tratta di “Palestra 2.0” inserito all’interno del bando del Dipartimento per le politiche della famiglia e che ha visto la partecipazione di oltre 1000 aziende in Italia. Sono invece 127 quelle vincitrici e, tra queste, anche la Ecosistem Srl, azienda leader in Calabria nella raccolta, gestione e trasformazione dei rifiuti.
I dipendenti possono usufruire di un servizio di consulenza personalizzata con Nutrizionista sulle abitudini alimentari, uno studio associato di medicina specialistica ponendo rilevanza sulle malattie cardiologiche, fisioterapista e di un abbonamento alla palestra con il supporto del personal trainer. Quest’ultimo è da considerarsi come benefit “familiare” in quanto l’abbonamento può essere ceduto ad una persona appartenente al proprio nucleo familiare. Come ulteriore benefit sono previste 2 routine di analisi mediche (elaborate presso un laboratorio di analisi) nel corso dei 24 mesi. Una soluzione volta a contrastare l’abbandono degli anziani attraverso la fornitura di uno smartwatch collegato ad una applicazione per smartphone che, avvalendosi di sensori rileva parametri come la frequenza cardiaca, rileva eventi tipo cadute o aggressioni, facendo partire una chiamata ad un numero prestabilito.
Questa mattina, nell’area industriale lametina, è stato l’ad Salvatore Mazzotta a presentare l’iniziativa alla presenza dei vertici aziendali, il sindaco di Lamezia Terme, Paolo Mascaro. E poi Tommaso De Pace (Associazione Progetti Finanziamenti e Territori); Sabatino Iannazzo (programmatore); la biologa nutrizionista Mariarosaria Cimino; Alessandro Ferraro (specialista in Cardiologia); Roberto Scambia (presidente Asd Performance-Officine del Corpo); Davide Piraino (Osteopata e Fisioterapista).
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